Le projet Nimbus a déclenché une "guerre secrète" impliquant des généraux de haut rang de l'armée israélienne, tous en lice pour une part des bénéfices, et dans le processus a aiguisé l'appétit de nombreuses autres entreprises technologiques internationales.

SEATTLE, WASHINGTON - "Nous sommes anonymes parce que nous craignons des représailles." Cette phrase faisait partie d'une lettre signée par 500 employés de Google en octobre dernier, déplorant le soutien direct de l'entreprise au gouvernement et à l'armée israéliens.

Dans leur lettre, les signataires ont protesté contre un accord de 1,2 milliard de dollars entre Google, Amazon Web Services (AWS) et le gouvernement israélien qui fournirait des services cloud à l'armée et au gouvernement israéliens qui "poursuivraient la surveillance" des Palestiniens et la collecte illégale de données. à leur sujet, et faciliter l'expansion des colonies israéliennes illégales sur les terres palestiniennes ».

C'est ce qu'on appelle le projet Nimbus. Annoncé en 2018, le projet est entré en vigueur en mai 2021, la première semaine de la guerre d'Israël contre la bande de Gaza assiégée qui a fait plus de 250 morts palestiniens et de nombreux autres blessés.

Les employés de Google craignaient non seulement que la signature de cet accord avec Israël n'implique directement leur entreprise dans l'occupation israélienne de la Palestine, mais étaient également indignés par le "schéma inquiétant de militarisation" que des contrats similaires entre Google - Amazon, Microsoft et d'autres géants de la technologie – avec l'armée américaine, l'Immigration and Customs Enforcement (ICE) et d'autres organismes d'application de la loi ont vu.

Dans un article publié dans le magazine The Nation en juin, trois scientifiques américains respectés ont exposé la composante financière de la décision d'Amazon de s'engager dans un accord aussi immoral, arguant que de tels contrats liés à l'armée sont "aussi devenus une importante source de profit pour Amazon". ". Selon l'article, on estime qu'AWS était à lui seul responsable de 63 % des bénéfices d'Amazon en 2020.

Le slogan "les gens avant le profit" ne peut pas être plus approprié que dans le contexte palestinien, et ni Google ni Amazon ne peuvent plaider l'ignorance. L'occupation israélienne de la Palestine existe depuis des décennies et de nombreuses résolutions des Nations Unies ont condamné Israël pour son occupation, son expansion coloniale et sa violence contre les Palestiniens. Si tout cela ne suffisait pas à freiner l'enthousiasme de Google et d'Amazon à s'engager dans des projets visant spécifiquement à protéger la "sécurité nationale" d'Israël - lisez : l'occupation continue de la Palestine - alors un rapport cinglant aurait le plus grand groupe israélien de défense des droits de l'homme B' tselem doit servir de réveil.

B'tselem a déclaré Israël un État d'apartheid en janvier 2021. Le groupe international de défense des droits de l'homme Human Rights Watch (HRW) a emboîté le pas en avril et a également dénoncé l'État d'apartheid d'Israël. C'était quelques semaines seulement avant la proclamation du projet Nimbus. C'était comme si Google et Amazon déclaraient délibérément leur soutien à l'apartheid. Le fait que le projet ait été signé pendant la guerre d'Israël contre Gaza en dit long sur le mépris total des deux géants de la technologie pour le droit international, les droits de l'homme et la liberté du peuple palestinien.

Ça s'empire. Le 15 mars, des centaines d'employés de Google ont signé une pétition pour protester contre le licenciement d'un de leurs collègues, Ariel Koren, qui a activement contribué à la rédaction de la lettre contre le projet Nimbus en octobre. Koren était responsable du marketing produit chez Google for Education et travaillait pour l'entreprise depuis six ans. Cependant, elle était le type d'employé qui n'était pas le bienvenu chez Google maintenant que l'entreprise est directement impliquée dans divers projets militaires et de sécurité.

"En tant qu'employée juive de Google, je ressens une responsabilité morale très forte", a-t-elle déclaré dans un communiqué en octobre dernier. "Lorsque vous travaillez dans une entreprise, vous avez le droit d'être responsable de l'utilisation de votre travail", a-t-elle ajouté.

Google a rapidement répondu à cette déclaration apparemment scandaleuse. Le mois suivant, le patron de Koren lui a donné un ultimatum : déménager au Brésil ou perdre son emploi. En fin de compte, elle a été expulsée de l'entreprise.

Koren n'était pas la première employée de Google ou d'Amazon à être licenciée pour avoir aidé une bonne cause, et malheureusement, elle ne sera pas la dernière. À l'ère du militarisme, de la surveillance, de la reconnaissance faciale injustifiée et de la censure, dire ce que l'on pense et oser se battre pour les droits de l'homme et d'autres libertés fondamentales n'est plus une option.

Les entrepôts d'Amazon peuvent être tout aussi mauvais, voire pires, qu'un atelier clandestin typique. En mars dernier, après un bref démenti, Amazon s'est excusé d'avoir forcé ses employés à faire pipi dans de l'eau en bouteille - et pire - pour permettre à leurs managers de respecter leurs quotas requis. Les excuses faisaient suite à des preuves directes présentées par le site Web de journalisme d'investigation The Intercept. Cependant, il est peu probable que l'entreprise, qui a été accusée de nombreuses violations des droits du travail – y compris son implication dans des « opérations antisyndicales », change de cap de sitôt, surtout avec autant de profits en jeu.

Mais les profits tirés des monopoles de marché, de la maltraitance des travailleurs ou d'autres fautes sont différents des profits tirés de la complicité directe dans des crimes de guerre et des crimes contre l'humanité. Bien que les violations des droits de l'homme devraient être universellement interdites quel que soit leur contexte, la guerre d'Israël contre le peuple palestinien, maintenant avec l'aide directe de ces sociétés, reste l'une des plus graves injustices qui continue d'ébranler la conscience de l'humanité. Aucune justification de Google ou d'Amazon ne peut changer le fait qu'ils soutiennent les crimes de guerre israéliens en Palestine.

Plus précisément, selon The Nation, le service cloud d'Amazon de Google aidera Israël à étendre ses colonies juives illégales en "soutenant les données de l'Autorité foncière israélienne (ILA), l'agence gouvernementale qui gère et alloue les terres appartenant à l'État". Ces colonies, qui ont été condamnées à plusieurs reprises par la communauté internationale, sont construites sur des terres palestiniennes et sont directement liées au nettoyage ethnique en cours du peuple palestinien.

Selon le journal israélien Haaretz, le projet Nimbus est "l'appel d'offres le plus lucratif qu'Israël ait mené ces dernières années". Le projet, qui a déclenché une « guerre secrète » impliquant des généraux de haut rang de l'armée israélienne se disputant tous une part des bénéfices, a également aiguisé l'appétit de nombreuses autres entreprises technologiques internationales, qui veulent toutes participer à l'offensive technologique d'Israël, qui est visant en fin de compte à garder les Palestiniens captifs, occupés et opprimés.

C'est précisément pourquoi le mouvement de boycott palestinien est absolument crucial, car il cible ces sociétés internationales qui migrent vers Israël à la recherche de profits. Au contraire, Israël devrait être boycotté et non soutenu, sanctionné et non récompensé. S'il est compréhensible que le profit soit l'objectif principal d'entreprises telles que Google et Amazon, cet objectif peut également être atteint sans nécessiter l'assujettissement de tout un peuple qui est actuellement victime du dernier régime d'apartheid au monde.