• #PetiteSalle #musique #musiques #concert
    Article parut sur son #site_officiel
    #Enfant c’est grâce à son #père #musicien #anglais qu’ #Alexis_Evans découvre la #musique #afro_américaine. Très #jeune il se passionne naturellement pour la #guitare et le #chant. #Adolescent c’est dans les #Jam_Blues des #clubs #Bordelais que cette #passion devient son #moteur.

    À tout juste 17 ans il monte son premier #groupe « #Jumpin_to_the_westside ». Il enregistre son 1er #opus, gagne le #prix jeune #talent « #Cognac_Blues_Passion » et s’envole pour la #IBC de #Memphis alors même qu’il n’a pas l’âge d’entrer dans les #bars.

    À son #retour il crée le « #ALEXIS_EVANS_TRIO » avec ses propres #compositions et #booke plusieurs #tournées. Il a 18 ans !

    Rapidement remarqué par la #presse spécialisée, il participe à plusieurs grandes #scènes ( #RDV de l’Erdre #Nantes, #Rhino_Jazz St-Étienne, #Ninkasi Lyon, #Club #Nubia #Paris, #Festivals #Relâche #Bordeaux, Festivals en #Angleterre, #Estonie, #Suisse, #Pays de #Galles, Festival #Jazz à #Vienne…). #Créatif et #challenger il décide d’agrandir sa #formation en #sextet avec #orgue #Hammond / #piano et #section #cuivres.

    « #Girl_Bait » un #album qui #Buzz :

    Le #succès du #disque (2500 #exemplaires chez #Doghouse & #Bone_Records) est immédiat. On peut l’entendre sur les #ondes comme #FIP ou #MOUV’ qui l’intègrent dans leur #sélection de l’été 2016. Distribué par de grandes #enseignes et tout bon #disquaire #indépendant, une seconde #édition est nécessaire. L’audience est #incontestable !

    Aujourd’hui, vient de sortir son deuxième album « I’ve come a long way », impatient de vous faire découvrir sa #Fresh_Soul ainsi accommodée du #swing_jazzy de toute sa #team.

    Alexis Evans arrive #décomplexé avec un #band au #charme rétro dont la #réputation n’est plus à faire ! Cet #artiste à la #voix chaude #irrésistible #maîtrise son #show et vous attire dans ses #filets doucement et gentiment. Mais tout cela pour mieux vous conquérir et vous finir sur le #dancefloor en mode #Rock_n_Roll !
    https://www.youtube.com/watch?v=2aeqzEXpdxU
    #PetiteSalle #musique #musiques #concert Article parut sur son #site_officiel #Enfant c’est grâce à son #père #musicien #anglais qu’ #Alexis_Evans découvre la #musique #afro_américaine. Très #jeune il se passionne naturellement pour la #guitare et le #chant. #Adolescent c’est dans les #Jam_Blues des #clubs #Bordelais que cette #passion devient son #moteur. À tout juste 17 ans il monte son premier #groupe « #Jumpin_to_the_westside ». Il enregistre son 1er #opus, gagne le #prix jeune #talent « #Cognac_Blues_Passion » et s’envole pour la #IBC de #Memphis alors même qu’il n’a pas l’âge d’entrer dans les #bars. À son #retour il crée le « #ALEXIS_EVANS_TRIO » avec ses propres #compositions et #booke plusieurs #tournées. Il a 18 ans ! Rapidement remarqué par la #presse spécialisée, il participe à plusieurs grandes #scènes ( #RDV de l’Erdre #Nantes, #Rhino_Jazz St-Étienne, #Ninkasi Lyon, #Club #Nubia #Paris, #Festivals #Relâche #Bordeaux, Festivals en #Angleterre, #Estonie, #Suisse, #Pays de #Galles, Festival #Jazz à #Vienne…). #Créatif et #challenger il décide d’agrandir sa #formation en #sextet avec #orgue #Hammond / #piano et #section #cuivres. « #Girl_Bait » un #album qui #Buzz : Le #succès du #disque (2500 #exemplaires chez #Doghouse & #Bone_Records) est immédiat. On peut l’entendre sur les #ondes comme #FIP ou #MOUV’ qui l’intègrent dans leur #sélection de l’été 2016. Distribué par de grandes #enseignes et tout bon #disquaire #indépendant, une seconde #édition est nécessaire. L’audience est #incontestable ! Aujourd’hui, vient de sortir son deuxième album « I’ve come a long way », impatient de vous faire découvrir sa #Fresh_Soul ainsi accommodée du #swing_jazzy de toute sa #team. Alexis Evans arrive #décomplexé avec un #band au #charme rétro dont la #réputation n’est plus à faire ! Cet #artiste à la #voix chaude #irrésistible #maîtrise son #show et vous attire dans ses #filets doucement et gentiment. Mais tout cela pour mieux vous conquérir et vous finir sur le #dancefloor en mode #Rock_n_Roll ! https://www.youtube.com/watch?v=2aeqzEXpdxU
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  • Des centaines de travailleurs de la santé et de policiers en Australie quittent leur emploi à cause du vaccin Covid-19.
    Des centaines de policiers et d’agents de santé australiens ont cessé de travailler en raison des réglementations en matière de vaccination dans deux États.

    Les gouvernements du monde entier ont mis en place de nombreuses restrictions pour contenir la propagation du Covid-19. Beaucoup ont forcé des citoyens à rester chez eux pour que leurs maisons deviennent des prisons. Cependant, de nombreux gouvernements introduisent maintenant des réglementations en matière de vaccination qui empiètent sur le droit de chaque citoyen à la liberté de santé.

    La Nouvelle-Galles du Sud (NSW) et le Queensland ont déjà introduit des réglementations sur la vaccination, amenant les travailleurs de la santé et les agents des forces de l’ordre à arrêter de fumer pour éviter la vaccination.

    En Nouvelle-Galles du Sud, environ 136 agents de santé et un nombre inconnu de policiers du Queensland ont quitté leur emploi en raison des exigences de vaccination sur leur lieu de travail.

    NSW a annoncé plus tôt cette année que les agents de santé de l’État devraient recevoir au moins une dose du vaccin Covid d’ici le 30 septembre. Depuis, 1 200 employés ont été suspendus et mis en congé payé, qui expire au bout de deux semaines.

    Le syndicat de la santé n’est pas surpris, affirmant que la perte d’employés est « négligeable » par rapport aux 140 000 personnes ou plus employées dans le secteur de la santé du pays. Le gouvernement s’attend à ce qu’il y ait plus de licenciements.

    Certains hôpitaux régionaux de NSW offrent également des bourses de voyage et de salaire aux candidats à la vaccination. Le ministère de la Santé de l’État serait en pourparlers avec le Commonwealth pour accélérer la reconnaissance des qualifications étrangères afin que des infirmières étrangères puissent être recrutées, en particulier celles des soins intensifs et des salles d’urgence, qui sont très demandées en raison de la pandémie.

    Le site Web du gouvernement de NSW indique que les travailleurs médicaux doivent avoir reçu au moins une dose du vaccin Covid avant de pouvoir travailler. Au 30 novembre, les travailleurs de la santé doivent avoir reçu les deux doses de vaccin, à moins qu’ils ne disposent d’une exemption médicale approuvée par l’autorité sanitaire de la Nouvelle-Galles du Sud.

    Les policiers du Queensland ont également démissionné de leurs fonctions car le 4 octobre est la date limite pour la vaccination contre le Covid.

    Steve Gollschewski, chef adjoint de la police de l’État, a déclaré que moins de 100 des 15 000 policiers de l’État étaient peut-être partis au 5 octobre. Bien que le nombre total change quotidiennement, Gollschewski a déclaré que « les chiffres sont faibles ».

    Il a déclaré qu’il fallait s’attendre à ce que certains responsables refusent de se faire vacciner et que l’État prenne des mesures contre ceux qui refusent.

    Gollschewski refuse de donner le nombre total de fonctionnaires démissionnaires, mais insiste sur le fait qu’il ne s’agit que « d’une poignée par comté à travers l’État ». Il a déclaré qu’un nombre plus précis pourrait être disponible vers la fin de la semaine.

    Le 4 octobre, le service de police du Queensland (QPS) a annoncé qu’il enquêtait sur lequel de ses membres refuserait de se faire vacciner.

    Le QPS a déclaré que ceux qui ne souhaitent pas se faire vacciner « peuvent faire l’objet de mesures disciplinaires » s’ils ne disposent pas d’une dérogation approuvée. Dans un communiqué, le QPS a déclaré que les fonctionnaires qui refusent sans dérogation seront suspendus à partir d’octobre et qu’un processus de sept jours sera lancé pour clarifier les raisons.

    Cependant, un groupe de sept policiers a déposé une plainte contre la commissaire de police du Queensland, Katarina Carroll, devant la Cour suprême début octobre pour vaccination obligatoire.

    Les agents actuellement en congé sans stress ont remporté le défi, ce qui leur a laissé un délai de 12 jours dans leur mandat. Malgré la victoire, les sept officiels ont encore besoin de plus de temps libre pour poursuivre leur carrière.

    Les mandats ont conduit de nombreux Australiens à résister et à participer à des manifestations antigouvernementales pour lutter pour leur droit à la liberté de santé.

    SOURCE : DES CENTAINES D’AGENTS DE SANTÉ ET DE POLICIERS EN AUSTRALIE ONT QUITTÉ LEUR EMPLOI EN RAISON DU MANDAT DE VACCINATION CONTRE LE COVID-19
    Des centaines de travailleurs de la santé et de policiers en Australie quittent leur emploi à cause du vaccin Covid-19. Des centaines de policiers et d’agents de santé australiens ont cessé de travailler en raison des réglementations en matière de vaccination dans deux États. Les gouvernements du monde entier ont mis en place de nombreuses restrictions pour contenir la propagation du Covid-19. Beaucoup ont forcé des citoyens à rester chez eux pour que leurs maisons deviennent des prisons. Cependant, de nombreux gouvernements introduisent maintenant des réglementations en matière de vaccination qui empiètent sur le droit de chaque citoyen à la liberté de santé. La Nouvelle-Galles du Sud (NSW) et le Queensland ont déjà introduit des réglementations sur la vaccination, amenant les travailleurs de la santé et les agents des forces de l’ordre à arrêter de fumer pour éviter la vaccination. En Nouvelle-Galles du Sud, environ 136 agents de santé et un nombre inconnu de policiers du Queensland ont quitté leur emploi en raison des exigences de vaccination sur leur lieu de travail. NSW a annoncé plus tôt cette année que les agents de santé de l’État devraient recevoir au moins une dose du vaccin Covid d’ici le 30 septembre. Depuis, 1 200 employés ont été suspendus et mis en congé payé, qui expire au bout de deux semaines. Le syndicat de la santé n’est pas surpris, affirmant que la perte d’employés est « négligeable » par rapport aux 140 000 personnes ou plus employées dans le secteur de la santé du pays. Le gouvernement s’attend à ce qu’il y ait plus de licenciements. Certains hôpitaux régionaux de NSW offrent également des bourses de voyage et de salaire aux candidats à la vaccination. Le ministère de la Santé de l’État serait en pourparlers avec le Commonwealth pour accélérer la reconnaissance des qualifications étrangères afin que des infirmières étrangères puissent être recrutées, en particulier celles des soins intensifs et des salles d’urgence, qui sont très demandées en raison de la pandémie. Le site Web du gouvernement de NSW indique que les travailleurs médicaux doivent avoir reçu au moins une dose du vaccin Covid avant de pouvoir travailler. Au 30 novembre, les travailleurs de la santé doivent avoir reçu les deux doses de vaccin, à moins qu’ils ne disposent d’une exemption médicale approuvée par l’autorité sanitaire de la Nouvelle-Galles du Sud. Les policiers du Queensland ont également démissionné de leurs fonctions car le 4 octobre est la date limite pour la vaccination contre le Covid. Steve Gollschewski, chef adjoint de la police de l’État, a déclaré que moins de 100 des 15 000 policiers de l’État étaient peut-être partis au 5 octobre. Bien que le nombre total change quotidiennement, Gollschewski a déclaré que « les chiffres sont faibles ». Il a déclaré qu’il fallait s’attendre à ce que certains responsables refusent de se faire vacciner et que l’État prenne des mesures contre ceux qui refusent. Gollschewski refuse de donner le nombre total de fonctionnaires démissionnaires, mais insiste sur le fait qu’il ne s’agit que « d’une poignée par comté à travers l’État ». Il a déclaré qu’un nombre plus précis pourrait être disponible vers la fin de la semaine. Le 4 octobre, le service de police du Queensland (QPS) a annoncé qu’il enquêtait sur lequel de ses membres refuserait de se faire vacciner. Le QPS a déclaré que ceux qui ne souhaitent pas se faire vacciner « peuvent faire l’objet de mesures disciplinaires » s’ils ne disposent pas d’une dérogation approuvée. Dans un communiqué, le QPS a déclaré que les fonctionnaires qui refusent sans dérogation seront suspendus à partir d’octobre et qu’un processus de sept jours sera lancé pour clarifier les raisons. Cependant, un groupe de sept policiers a déposé une plainte contre la commissaire de police du Queensland, Katarina Carroll, devant la Cour suprême début octobre pour vaccination obligatoire. Les agents actuellement en congé sans stress ont remporté le défi, ce qui leur a laissé un délai de 12 jours dans leur mandat. Malgré la victoire, les sept officiels ont encore besoin de plus de temps libre pour poursuivre leur carrière. Les mandats ont conduit de nombreux Australiens à résister et à participer à des manifestations antigouvernementales pour lutter pour leur droit à la liberté de santé. SOURCE : DES CENTAINES D’AGENTS DE SANTÉ ET DE POLICIERS EN AUSTRALIE ONT QUITTÉ LEUR EMPLOI EN RAISON DU MANDAT DE VACCINATION CONTRE LE COVID-19
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